#5 Tarifs dynamiques : opportunité ou casse-tête

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Contexte

Dès le 1er janvier 2026, les gestionnaires de réseaux de distribution (GRD) pourront introduire des tarifs dynamiques, permettant de faire évoluer le prix de l’électricité selon la période, la demande ou d’autres signaux du système. Cette évolution ouvre la voie à une gestion plus flexible et efficiente du réseau, mais soulève de nombreux défis :

Comment définir un tarif dynamique pertinent et viable ?
Quels seront les effets sur les revenus des GRD ?
Les consommateurs suivront-ils les signaux tarifaires ?
Peut-on éviter une complexité excessive ou des changements trop contraignants pour les utilisateurs ?

Enjeux

Les GRD, tenus d’assurer un fonctionnement optimal sans logique de profit, doivent pouvoir tester et anticiper l’impact de différents scénarios tarifaires. Cela implique de :

comprendre les comportements clients face aux signaux dynamiques,
intégrer les risques liés à l’incertitude (volatilité des prix, erreurs de prévision),
et s’assurer que les solutions restent compatibles avec les contraintes réglementaires et opérationnelles locales.

Objectif

Développer ou proposer une solution permettant de :

Modéliser différents scénarios de tarifs dynamiques, avec estimation de leur impact sur les revenus, la consommation et le réseau ;
Anticiper les réactions des consommateurs, selon des profils variés et des niveaux de sensibilisation différents ;
Intégrer des mécanismes d’automatisation intelligents, pour que les utilisateurs bénéficient des nouveaux tarifs sans efforts excessifs ;
Évaluer les incertitudes et les marges d’erreur, tout en respectant les contraintes propres aux GRD suisses.

Partenaire

Principal fournisseur d’énergie en Valais, OIKEN distribue 756 millions de kWh d’électricité par année. Outre la prestation de services multimédias et de solutions de mobilité électrique, OIKEN réalise d’importants projets dans les domaines du chauffage à distance, de l’éclairage public et de la gestion de réseaux d’eau. Société modèle, OIKEN compte plus de 530 collaborateurs et forme plusieurs dizaines d’apprentis.

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